Wie zijn wij? 

Seamark Monitoring Service is sinds een aantal jaar het zusje van Seamark Reefer Service. Seamark Monitoring Service richt zich op de controle en handling van beladen containers. Seamark is binnen de Rotterdamse en Antwerpse haven een begrip als het gaat om Reefer Service. Maar wat is Reefer Service? Wij zorgen ervoor dat reefers/koelcontainers altijd in goede conditie zijn, en klaar zijn voor de volgende trip. 

Vind jij de combinatie van techniek binnen de havenlogistiek interessant? Voor onze opdrachtgever de Seamark Group op de Maasvlakte zijn wij op zoek naar een Monitoring Assistant. Lees snel verder voor meer informatie of/en meldt je aan voor een informatiebijeenkomst op locatie!  

Wat ga jij doen? 

Als Monitoring Assistant wordt je dagelijks door een leidinggevende begeleid en opgeleid om werkzaamheden aan Reefer containers uit te voeren. Jij bent betrokken bij het aansluiten en afkoppelen van Reefer containers, het regelmatig controleren van temperatuur instellingen, etc. zodat geen lading verloren kan gaan. Ook kleine reparaties uitvoeren aan de Reefer zullen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Daarnaast zul je andere dagelijkse werkzaamheden hebben, dit uiteraard onder begeleiding. Bij Seamark heb je altijd de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar een Monitoring Engineer functie. Om hiervoor in aanmerking te komen is er bij Seamark een opleidingstraject aanwezig, waarvoor je bij goed functioneren in aanmerking komt. 

Wat verwachten we van jou:  

• Afgeronde MBO opleiding, minimaal niveau 2, in de richting Elektrotechniek of Koeltechniek 
• En/ of aantoonbare ervaring in de koeltechniek 
• Precisie bij het lezen van containernummers en aflezen van temperatuur instellingen 
• Een positieve actieve werkhouding 
• Affiniteit met de Rotterdamse haven 
• VCA Basis certificaat (Of bereid om deze te halen) 
• VOG verklaring (Maximaal 3 maanden oud) 
• Beschikking over rijbewijs en eigen vervoer 

Wat kunnen wij je bieden: 

• Jong enthousiast team collega’s 
• Werkplek Rotterdamse haven 
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en intern door te groeien 
• Volcontinudiensten met een ploegentoeslag van 30%,(je begint in de dag-avonddienst met 14% ploegentoeslag); 
• Daarnaast ontvang je een jaarlijkse variabele bonus afhankelijk van performance en commerciële resultaten. 
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaalbewerkingsbedrijf  
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskosten vergoeding 
• Marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring
• Een langdurige samenwerking waarbij je start met een tijdelijk contract met uitzicht op vast 

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct en stuur je CV + Motivatie op. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.